# 社保

须知：

1. 社保必须一直买
2. 每个地区社保的缴费基数和比例是不同的，比例是由当地法律规定的，而基数除了受最低和最高限制影响，主要是由公司申报所影响！！
3. 公积金缴费比例能够调整（最低5%，最高12%），但是个人与企业的缴费比例必须是1:1

​	

## 分类

* 居民社保

  * 目标人群：非在职员工
  * 缴费方式：自己缴纳，一年一缴
    * 组成：
      * 城乡居民养老保险
      * 城乡居民医疗保险

* 职工社保

  * 目标人群：在职员工、自由职业者
  * 缴费方式：公司代缴
  * 缴纳费用：缴费基础*缴费比例
  * 组成：
    * 职工养老保险
    * 职工医疗保险
    * 失业保险
    * 生育保险
    * 工伤保险
    * 住房公积金（额外附加，现在公积金是必缴项）



## 医疗保险

* 作用：生病时报销门诊费、医药费，住院费、医疗费，抵御因病返贫

* 缴纳的费用组成：个人+公司

* 账户：只有职工医疗有个人账户，居民医保没有

  * 统筹账户：由公司缴纳部分存入，由国家支配，在支付大额医疗费用时报销使用
  * 个人账户：个人缴纳部分存入，自由支配，看门诊、买药都可以使用

* 报销方式：

  * 共付制：医保使用的是共付制，缴费时就会自动报销对应部分
  * 报销组成：
    * 门诊报销
    * 住院报销
    * 大病二次报销

  **注意：门诊、住院、大病二次报销 对应的报销是分开计算的**

* 报销比列：主要受到起付线、封顶线、报销比例以及“两定点三目录”的限制

  * 起付线：即一年内看病累计缴纳一定费用后，超出的部分采开始报销
  * 封顶线：国家给你报销的医疗费用的最高限额
  * 报销比例：
    * 定点药店：除了在医保目录内，还要在定点药店内买药才能报销
    * 定点医院：除了在医保目录内，还要在定点医院内看病才能报销
  * 三目录（医保目录）：
    * 药品目录：
      * 甲类药：100%报销
      * 乙类药：按比例报销
      * 丙类药：非药品目录内的统称丙类药，全部自费
    * 诊疗项目目录：治疗费、检查费、手术费，按比例报销
    * 服务设施目录：主要指床位费			

* 注意：

  * 只报普通床位费、特殊诊疗项目不报
  * 医院等级越高，报销比例越低，因此小病尽量不要去大医院
  * 尽量不要断缴，可能会影响报销额度
  * 尽量使用医保目录内药物，即少用丙类药物
  * 异地就医：医保不是全国通用，如果需要在非参保地就医，需要提前了解相关规则
  * 新生儿医保、学生医保：有需要在了解吧
    	

## 生育保险

* 作用：在生育的情况下，能够从国家和社会获得物质帮助
  * 例如：报销生娃费用、领取产假工资

* 缴纳的费用组成：公司

* 特殊点：
  1. 生育保险不是缴纳就能马上使用，而是需要连续缴纳一段时间才能使用的

  2. 补缴的话可能会影响报销比例，且补缴后申请报销比较麻烦

  3. 男性缴纳主要是给没有工作的配偶使用，也可以享受对应的产假和产假工资，不过产假和产假工资都是按男性部分来算的，与女性计算方式不同
  4. 男性有而女性没有生育保险的话，女方是没有生育津贴部分的！

* 保险福利组成：
  * 生育医疗费：报销从怀孕到生产全过程的费用，像产前检查、分娩产生的医疗费都能报
  * 生育津贴：别称产假工资，因生育期间不能工作，国家弥补这段时间收入损失的补偿
  * 产假：生育时可以请的假

* 使用方式：需要依据当地进行查询



## 失业保险

* 作用：专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险

* 缴纳的费用组成：公司

* 保障组成：
  * 失业金：按月领取，弥补没有工作的收入损失
  * 医疗保险；在领失业金期间，免费享受医保福利。
  * 万一领失业金期间身故，家属还能够得到 丧葬补助金 和 抚恤金

* 领取保障前提：
  1.至少缴费满一年
    		2.不是本人主动辞职
    		3.已办理失业登记，并填写求职意向表

* 领取时限：
  * 缴费时限小于1年，无法领取
  * 缴费时限1年到4年之间，缴费每满1年领取1个月，最长领取4个月
  * 缴费时限4年以上，缴费每满6个月领取1个月，最长领取24个月

* 注：更具体的要查看一下参保地详细规则



## 工伤保险

* 作用：因工作受伤或死亡，可以向人社局申请补偿

* 缴纳的费用组成：公司

* 工伤认定：需要阅读相关文件

* 工伤参保：不同行业类别，有不同的缴纳比例

* 工伤申报：上报→工伤认定→劳动能力鉴定→理赔

* 工伤赔偿（有三种情况组成）：
  * 工伤导致就医：可以报销医疗费用，停工期间，用人单位还必须发放工资，最长24个月，且各地还会有不同的额外补偿
  * 工伤导致残疾：因为工伤导致残疾，要先进行伤残鉴定，不同的伤残等级，赔付金额会不一样
  * 工伤导致身故：身故，提供一定经济补偿
* 注：
  * 更具体的要查看一下参保地详细规则
  * **发生工伤后，申报越快越好，越拖得久越难申报**



## 养老保险

* 作用：退休后仍然有钱可用，老有所养
* 缴纳的费用组成：个人+公司
* 使用方式：退休后才能使用
* 账户：
  * 个人账户：个人缴纳的进入个人账户
  * 统筹账户：公司缴纳的进入统筹账户



## 住房公积金

* 作用：主要为买房贷款做准备，也可以用在其他用途上
* 缴纳的费用组成：个人+公司
* 注：
  * 更具体的要看一下参考地详细规则
  * 目前企业是必须缴纳



## 参考

[社保到底是什么](https://www.zhihu.com/question/323257508)

[佛山社保计算器](https://www.zaixianjisuan.com/shebao/foshan.html#:~:text=%E5%BC%80%E5%A7%8B%E8%AE%A1%E7%AE%97%20%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E9%9C%80%E7%BC%B4%E7%BA%B3%E7%A4%BE%E4%BF%9D%E5%8F%8A%E5%85%AC%E7%A7%AF%E9%87%91%20644.28%E5%85%83%20%EF%BC%8C%E4%BC%81%E4%B8%9A%E9%9C%80%E8%A6%81%E5%B8%AE%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%BC%B4%E7%BA%B3%E7%A4%BE%E4%BF%9D%E5%8F%8A%E5%85%AC%E7%A7%AF%E9%87%91%201128.98%E5%85%83%20%E4%BD%9B%E5%B1%B12023%E7%A4%BE%E4%BF%9D%E6%9C%80%E4%BD%8E%E7%BC%B4%E8%B4%B9%E5%9F%BA%E6%95%B0%201900%20%E5%85%83%EF%BC%8C%E6%9C%80%E9%AB%98%E7%BC%B4%E8%B4%B9%E5%9F%BA%E6%95%B0,454.28%20%E5%85%83%20%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E7%BC%B4%E4%BA%A4%E5%85%AC%E7%A7%AF%E9%87%91%20190%20%E5%85%83%20%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%BC%B4%E4%BA%A4%E7%A4%BE%E4%BF%9D%E8%B4%B9%E7%94%A8%20938.98%20%E5%85%83)